Projektová dokumentácia
Vysvetľujúca poznámka
V súlade s článkami 60, 62, 63 a 71 federálneho zákona z 27. júla 2004 N 79-FZ „O štátnej štátnej službe Ruskej federácie“ as cieľom vytvoriť systém profesionálneho rozvoja štátnych zamestnancov Ruská federácia, vyhlasujem:
1. Schvaľuje priložené predpisy o postupe pri organizovaní podujatí na profesionálny rozvoj štátnych zamestnancov Ruskej federácie.
2. Ubezpečte sa, že:
a) do vytvorenia federálneho štátneho orgánu pre riadenie štátnej služby zabezpečuje plnenie funkcií ustanovených predpismi schválenými touto vyhláškou federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie, pričom výnimku tvoria funkcie štátnej úlohy na poskytovanie verejných služieb na realizáciu doplnkových odborných programov - programov zdokonaľovania, odborných rekvalifikačných programov pre federálnych štátnych zamestnancov (ďalej len štátne pridelenie, doplnkové odborné programy).
b) pred vytvorením štátnych orgánov na riadenie štátnej služby zakladajúcich subjektov Ruskej federácie vykonávajú funkcie týchto orgánov ustanovené predpismi schválenými touto vyhláškou štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie v súlade s právnymi predpismi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
3. Vláde Ruskej federácie:
a) každoročne schváliť:
štátny poriadok činnosti na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov (ďalej len štátny poriadok);
zoznam vzdelávacích a vedeckých organizácií, vo vzťahu ku ktorým vykonáva funkcie a právomoci zriaďovateľa vláda Ruskej federácie a (alebo) jednotlivé federálne štátne orgány, ktoré ustanovujú štátnu úlohu, ako aj zoznam ďalších odborných programy plánované na realizáciu týmito organizáciami v rámci štátnej úlohy;
rozdelenie rozpočtových prostriedkov z federálneho rozpočtu, ktoré zabezpečuje federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie na realizáciu opatrení na profesionálny rozvoj federálnych štátnych zamestnancov v rámci štátnych príkazov a štátnych úloh;
b) uviesť svoje regulačné právne akty do súladu s touto vyhláškou do 3 mesiacov;
c) zabezpečiť schválenie do 6 mesiacov:
ekonomické štandardy pre náklady na služby pri vykonávaní opatrení na profesionálny rozvoj štátnych zamestnancov federálnej vlády;
ustanovenia o vykonávaní služobných stáží pre štátnych zamestnancov Ruskej federácie;
ustanovenia o jedinom špecializovanom informačnom zdroji pre profesionálny rozvoj štátnych zamestnancov Ruskej federácie;
ustanovenia o mentoringu;
d) zabezpečiť nadobudnutie platnosti štátneho dokladu o vzdelaní na ďalšie odborné vzdelávanie štátneho zamestnanca Ruskej federácie od 1. januára 2019;
e) určuje na základe otázok súvisiacich s ustanovenou pôsobnosťou federálne orgány výkonnej moci a ich pôsobnosť z hľadiska organizačného a metodického zabezpečenia činností na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov v príslušných prioritných oblastiach odborného rozvoja štátnych zamestnancov spolkovej republiky. Ruská federácia;
f) zabezpečovať každoročné hodnotenie kvality doplnkových odborných programov a iných aktivít na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov v uvedených oblastiach, realizovaných centrálne v rámci štátnych objednávok a štátnych úloh.
4. Federálnemu orgánu pre riadenie verejnej služby:
a) poskytovať orgánom štátnej správy poradenskú a metodickú pomoc pri implementácii požiadaviek federálnych zákonov, regulačných právnych aktov prezidenta Ruskej federácie a vlády Ruskej federácie v otázkach týkajúcich sa profesionálneho rozvoja štátnych zamestnancov Ruskej federácie ;
b) zverejňuje metodické odporúčania a iné inštruktážne a metodické materiály týkajúce sa implementácie požiadaviek federálnych zákonov, regulačných právnych aktov prezidenta Ruskej federácie a vlády Ruskej federácie v otázkach profesionálneho rozvoja štátnych úradníkov Ruskej federácie federácie.
4. Stanoviť, že financovanie činností na profesionálny rozvoj federálnych štátnych zamestnancov sa vykonáva:
z hľadiska finančnej podpory štátnych zákaziek a štátnych úloh - na úkor finančných prostriedkov vyčlenených z federálneho rozpočtu federálnym štátnym orgánom na riadenie štátnej služby;
v časti týkajúcej sa finančnej podpory činností odborného rozvoja štátnych zamestnancov federálneho štátu, realizovaných orgánmi federálnej vlády nezávisle mimo štátneho príkazu a štátneho poverenia - na náklady orgánu federálnej vlády organizujúceho príslušné činnosti odborného rozvoja.
5. Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 28. decembra 2006 N 1474 „O doplnkovom odbornom vzdelávaní štátnych zamestnancov Ruskej federácie“ (Zbierky zákonov Ruskej federácie, 2007, N 1, čl. 203; N 50 2009, č. 49, č. 27, č. 1507;
| Prezident Ruská federácia |
V. PUTIN |
Schválené
Dekrétom prezidenta Ruskej federácie
od "__"_______ 20___ N____
pozícia
o postupe pri organizovaní podujatí na odborný rozvoj štátnych zamestnancov Ruskej federácie
1. Tieto pravidlá v súlade s článkami 60, 62 a 63 federálneho zákona č. štátni zamestnanci Ruskej federácie (ďalej len štátni zamestnanci ), obsadzujúci miesta v štátnej službe Ruskej federácie (ďalej len štátnozamestnanecké miesta), zaradení do registra miest federálnej štátnej služby a registre pozícií štátnej štátnej služby zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
2. Vedúci vládneho orgánu, osoba zastávajúca verejnú funkciu Ruskej federácie alebo verejnú funkciu zakladajúceho subjektu Ruskej federácie alebo zástupca uvedeného vedúceho alebo osoba vykonávajúca právomoci zamestnávateľa v mene Ruská federácia alebo zakladajúci subjekt Ruskej federácie (ďalej len zástupca zamestnávateľa), organizácia vykonávajúca vzdelávacie aktivity, vládna agentúra alebo iná organizácia, do ktorej sú štátni zamestnanci vysielaní, aby získali dodatočné odborné vzdelanie alebo aby sa zúčastnili v iných činnostiach odborného rozvoja zabezpečiť potrebné podmienky účasti štátneho zamestnanca na príslušných činnostiach odborného rozvoja.
Po dobu doplňujúceho odborného vzdelávania alebo účasti na iných aktivitách odborného rozvoja zostáva štátnemu zamestnancovi zachovaná funkcia a plat.
3. Profesijný rozvoj štátneho zamestnanca je zvyšovanie jeho odbornosti a spôsobilosti na sústavnej báze aktualizovaním doterajších a získavaním nových vedomostí a zručností s cieľom udržať si úroveň kvalifikácie potrebnej na riadne plnenie služobných povinností, prípadne zvyšovanie úrovne kvalifikácie na obsadenie voľného miesta v štátnej službe vrátane v poradí povýšenia.
Profesionálny rozvoj štátneho zamestnanca zahŕňa:
ďalšie odborné vzdelávanie - odborná rekvalifikácia a zdokonaľovacia príprava, a to aj na základe štátneho dokladu o vzdelaní na ďalšie odborné vzdelávanie štátneho zamestnanca (ďalej len vysvedčenie);
iné aktivity odborného rozvoja.
4. Dôvody na vyslanie štátneho zamestnanca na účasť na aktivitách odborného rozvoja sú:
a) rozhodnutie zástupcu zamestnávateľa;
b) výsledky certifikácie štátneho zamestnanca;
c) vymenovanie štátneho zamestnanca na iné štátnozamestnanecké miesto v súlade s odsekom 2 časti 1 článku 31 federálneho zákona z 27. júla 2004 N 79-FZ „O štátnej službe“;
d) vymenovanie štátneho zamestnanca v poradí po prvýkrát do štátnozamestnaneckého miesta najvyššej alebo hlavnej skupiny funkcií v kategórii „manažéri“ a do najvyššej skupiny funkcií v kategórii „špecialisti“ ;
e) občan prvýkrát nastúpi do štátnej služby.
5. Doplnkové odborné vzdelávanie štátnych zamestnancov sa uskutočňuje realizáciou doplnkových odborných programov (programy zdokonaľovania a odborné rekvalifikačné programy).
Doplnkové odborné programy je možné realizovať úplne alebo čiastočne formou stáže.
Forma získania ďalšieho odborného vzdelania štátnym zamestnancom (s oddelením alebo bez odlúčenia od štátnej služby), načasovanie zvládnutia odborných rekvalifikačných a nadstavbových vzdelávacích programov, ako aj možnosť využitia e-learningu, technológií dištančného vzdelávania počas prípravy určuje zástupca zamestnávateľa alebo vládnej organizácie organizujúcej odbornú prípravu štátnozamestnaneckého orgánu na riadenie štátnej služby v súlade so štátnymi požiadavkami na doplnkové odborné vzdelávanie štátnych zamestnancov schválenými vládou Ruskej federácie.
6. Doplnkové odborné vzdelávanie štátneho zamestnanca možno vykonávať na základe vysvedčenia.
Osvedčenie je doklad potvrdzujúci právo štátneho zamestnanca absolvovať odbornú rekvalifikáciu alebo zdokonaľovanie na základe samostatnej voľby (s prihliadnutím na odbor a druh jeho odbornej činnosti) nadstavbového odborného programu, ktorý má absolvovať, a organizácie vykonávanie vzdelávacích aktivít vrátane zodpovedajúceho programu .
O vyslaní štátneho zamestnanca na ďalšie odborné vzdelávanie na základe osvedčenia rozhoduje zástupca zamestnávateľa.
Doplnkové odborné vzdelávanie štátneho zamestnanca na základe osvedčenia možno vykonávať aj mimo územia Ruskej federácie.
Finančnú podporu školenia na základe osvedčenia vykonáva zástupca zamestnávateľa na úkor prostriedkov vyčlenených z federálneho rozpočtu federálnemu orgánu na riadenie štátnej služby, alebo na úkor prostriedkov príslušného orgánu štátnej správy. zakladajúci subjekt Ruskej federácie.
Kontrolu organizácie ďalšieho odborného vzdelávania štátnych zamestnancov na základe osvedčenia vykonáva federálny štátny orgán pre riadenie verejnej služby a štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
Postup pri vydávaní osvedčenia, formu osvedčenia, pravidlá podávania žiadosti o vydanie osvedčenia a pravidlá vydávania osvedčenia (jeho duplikátu) stanovuje vláda Ruskej federácie.
7. Medzi ďalšie činnosti pre profesionálny rozvoj štátnych zamestnancov patrí:
vzdelávacie podujatia (semináre, školenia, majstrovské kurzy, iné podobné podujatia) zamerané predovšetkým na rýchlu aktualizáciu existujúcich vedomostí a (alebo) získanie nových vedomostí a zručností;
Podujatia na výmenu skúseností (konferencie, okrúhle stoly, stáže, iné podobné podujatia), zamerané predovšetkým na štúdium osvedčených postupov a manažérskych technológií;
adaptačné činnosti vrátane mentoringu zamerané na získanie praktických vedomostí a zručností potrebných na to, aby sa štátny zamestnanec prispôsobil podmienkam štátnej štátnej služby s prihliadnutím na špecifiká činnosti príslušného orgánu štátnej správy v čo najkratšom čase.
Vzdelávacie aktivity pre štátnych zamestnancov, vrátane tých, ktoré zahŕňajú samostatné štúdium metodických, analytických a iných vzdelávacích materiálov, je možné realizovať prostredníctvom služieb jedného špecializovaného informačného zdroja pre profesionálny rozvoj štátnych zamestnancov.
Školiace podujatia a podujatia na výmenu skúseností v prioritných oblastiach profesijného rozvoja štátnych zamestnancov (ďalej len prioritné oblasti) každoročne organizujú federálne výkonné orgány za účasti orgánu federálnej vlády pre riadenie verejnej služby, do pôsobnosti ktorého patrí problematika v príslušných prioritných oblastiach.
Pre štátneho zamestnanca prijatého prvýkrát na štátnozamestnanecké miesto v skúšobnej dobe zástupca zamestnávateľa organizuje adaptačné aktivity formou mentoringu.
Účasť štátneho zamestnanca na iných aktivitách odborného rozvoja realizovaných organizáciou, ktorá vykonáva vzdelávacie aktivity, môže byť potvrdená dokladom o vzorke ustanovenej uvedenou organizáciou.
Ďalšie činnosti na odborný rozvoj štátnych zamestnancov organizujú štátne orgány samostatne alebo prostredníctvom súčinnosti s inými orgánmi a organizáciami štátnej správy, vrátane tých, ktoré vykonávajú vzdelávacie aktivity, v súlade s metodickými odporúčaniami schválenými federálnym orgánom pre riadenie verejnej služby.
8. Štátni zamestnanci, ktorí si každoročnou účasťou na činnostiach odborného rozvoja udržiavajú kvalifikačný stupeň potrebný na riadne plnenie služobných povinností, podliehajú prednostne zaradeniu do personálnej rezervy štátneho orgánu na základe výsledkov certifikácie, resp. konkurz na zaradenie do personálnej zálohy štátneho orgánu, alebo konkurz na náhradné voľné štátnozamestnanecké miesto.
Ročná účasť štátneho zamestnanca, ktorý je v personálnej rezerve, na činnostiach odborného rozvoja je primárnym podkladom pre rozhodnutie zástupcu zamestnávateľa o jeho vymenovaní na voľné štátnozamestnanecké miesto.
9. Vykonávanie opatrení na odborný rozvoj štátnych zamestnancov sa vykonáva:
a) v rámci štátneho príkazu na činnosti na odborný rozvoj štátnych zamestnancov;
b) v rámci štátneho poverenia na poskytovanie verejných služieb na realizáciu doplnkových odborných programov - nadstavbových vzdelávacích programov, odborných rekvalifikačných programov pre štátnych zamestnancov spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie alebo regulačných právnych aktov zakladajúci subjekt Ruskej federácie;
c) orgánom štátnej správy nezávisle.
10. Organizáciu výkonu štátneho príkazu na činnosti na odborný rozvoj štátnych zamestnancov (ďalej len štátny príkaz) vykonávajú orgány štátnej správy spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie o zmluvnom systéme v r. oblasť obstarávania tovarov, prác, služieb pre potreby štátu a samosprávy.
11. Štátna úloha na poskytovanie verejných služieb na realizáciu doplnkových odborných programov - zdokonaľovacích programov, odborných rekvalifikačných programov pre federálnych štátnych zamestnancov (ďalej len štátna úloha) sa ustanovuje pre vzdelávacie a vedecké organizácie, funkcie a pôsobnosť zriaďovateľa, vo vzťahu ku ktorej vykonáva vláda Ruskej federácie alebo jednotlivé orgány federálnej vlády (ďalej len organizácie podriadené vláde Ruskej federácie, organizácie podriadené orgánom federálnej vlády).
12. Federálny štátny orgán pre riadenie štátnej služby najneskôr do 1. marca roku, ktorý predchádza plánovanému roku, zostaví zoznam prioritných oblastí na príslušný rok a zabezpečí jeho koordináciu s administratívou prezidenta Ruskej federácie.
13. Federálny štátny orgán pre riadenie verejnej služby do 15. mája roku, ktorý predchádza plánovanému roku, pripraví a koordinuje s administratívou prezidenta Ruskej federácie návrhy:
podľa názvu a vecného obsahu doplnkových odborných programov v prioritných oblastiach (ďalej len programy), navrhnutých na realizáciu v príslušnom roku v rámci štátneho poverenia organizáciám podriadeným vláde Ruskej federácie a (príp. ) organizácie podriadené orgánom federálnej vlády, ako aj v rámci štátneho rozkazu na činnosť pre profesionálny rozvoj federálnych štátnych zamestnancov (ďalej len štátny poriadok);
podľa zoznamu ostatných aktivít na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov v prioritných oblastiach navrhnutých na realizáciu v príslušnom roku v rámci štátnej objednávky.
Spolkový štátny orgán pre riadenie verejných služieb tvorí vecno-tematický obsah programov na základe návrhov federálnych výkonných orgánov, ktoré sú zodpovedné za problematiku predmetu príslušného programu.
14. Federálny štátny orgán pre riadenie štátnej služby do 30. mája roku, ktorý predchádza plánovanému roku, zašle zoznam prioritných oblastí na príslušný rok, ako aj zoznamy programov a iných aktivít na odborný rozvoj orgánom spolkovej vlády. pripraviť žiadosť o účasť federálnych štátnych zamestnancov na aktivitách odborného rozvoja na príslušný rok (ďalej len žiadosť).
15. Federálne štátne orgány do 15. júla roku, ktorý predchádza plánovanému roku, vytvoria a predložia žiadosť federálnemu štátnemu orgánu pre riadenie verejnej služby.
Žiadosť tvorí federálny vládny orgán na základe ekonomických štandardov nákladov na služby na realizáciu opatrení na profesionálny rozvoj federálnych štátnych zamestnancov, plánovaného počtu federálnych štátnych zamestnancov vyslaných na školenie a je vypracovaná v r. tlačivo podľa Prílohy č.1.
Aplikácia obsahuje informácie o potrebe federálnej vládnej agentúry, aby sa federálni štátni zamestnanci v príslušnom roku zúčastňovali na aktivitách odborného rozvoja vrátane:
a) ďalšie odborné vzdelávanie v rámci štátneho pridelenia organizáciám podriadeným vláde Ruskej federácie a (alebo) organizáciám podriadeným orgánom federálnej vlády;
b) ďalšie odborné vzdelanie v rámci štátneho poriadku, a to aj mimo územia Ruskej federácie a na základe osvedčenia;
c) ďalšie aktivity odborného rozvoja v prioritných oblastiach plánované na realizáciu v rámci štátnej objednávky.
K prihláške je priložená vysvetľujúca poznámka odôvodňujúca potrebu účasti federálnych štátnych zamestnancov na aktivitách odborného rozvoja na základe prioritných oblastí, funkcií orgánov federálnej vlády a ich špecializácie, ako aj odborného vzdelania pre štátnozamestnanecké miesta obsadené v týchto vládne orgány.
16. Spolkový štátny orgán pre riadenie verejnej služby sumarizuje Žiadosti federálnych orgánov a do 15. septembra roku, ktorý predchádza plánovanému:
zasiela informácie o potrebe federálnych vládnych orgánov na školenie federálnych štátnych zamestnancov podľa Programov federálnemu výkonnému orgánu, ktorý vykonáva niektoré funkcie a právomoci zriaďovateľa vo vzťahu k organizáciám podriadeným vláde Ruskej federácie, a (alebo) jednotlivým orgány federálnej vlády na prípravu návrhov príslušnej vládnej úlohy;
vykonáva vypracovanie návrhu štátneho poriadku na príslušný rok vo forme podľa odseku 3 prílohy č.
Štátna objednávka obsahuje tieto informácie:
a) o počte federálnych štátnych zamestnancov, ktorých vzdelávanie v doplnkových odborných programoch organizujú federálne štátne orgány samostatne, ao objeme rozpočtových prostriedkov stanovených vo federálnom rozpočte na finančnú podporu tohto vzdelávania;
b) o počte federálnych štátnych zamestnancov, ktorých vzdelávanie v rámci programov organizuje federálny štátny orgán pre riadenie štátnej služby, ao objeme rozpočtových prostriedkov stanovených vo federálnom rozpočte na finančnú podporu tohto vzdelávania;
c) o počte federálnych štátnych zamestnancov vyslaných na odbornú prípravu v doplnkových odborných programoch mimo územia Ruskej federácie ao objeme rozpočtových prostriedkov stanovených vo federálnom rozpočte na finančnú podporu tohto vzdelávania;
d) o počte federálnych štátnych zamestnancov vyslaných na účasť na iných aktivitách odborného rozvoja v prioritných oblastiach ao objeme rozpočtových prostriedkov stanovených vo federálnom rozpočte na finančnú podporu týchto aktivít;
e) o metodickej podpore činností na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov;
f) o celkovom objeme finančných prostriedkov na realizáciu štátneho príkazu na činnosť na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov.
17. Federálny výkonný orgán vykonávajúci niektoré funkcie a právomoci zriaďovateľa vo vzťahu k organizáciám podriadeným vláde Ruskej federácie a (alebo) jednotlivé federálne štátne orgány do 1. októbra roku, ktorý predchádza plánovanému roku, predkladajú projekty federálny štátny orgán pre riadenie verejnej služby zodpovedajúce vládne poverenie.
18. Federálny orgán pre riadenie verejnej služby do 30. októbra roku, ktorý predchádza plánovanému roku, zabezpečuje koordináciu s administratívou prezidenta Ruskej federácie:
projekty štátneho pridelenia organizáciám podriadeným vláde Ruskej federácie a (alebo) organizáciám podriadeným jednotlivým federálnym vládnym orgánom;
projekt vládneho nariadenia;
návrhy jednotlivých orgánov federálnej vlády na vzdelávanie federálnych štátnych zamestnancov vo vzdelávacej a vedeckej organizácii (organizáciách), vo vzťahu ku ktorým vykonávajú funkcie a právomoci zriaďovateľa príslušné orgány federálnej vlády v rámci štátnej úlohy pre poskytovanie verejných služieb na realizáciu doplnkových odborných programov, ktoré zohľadňujú špecifiká ich činnosti.
19. Vláda Ruskej federácie najneskôr do jedného mesiaca odo dňa nadobudnutia účinnosti federálneho zákona o federálnom rozpočte na príslušný rok schvaľuje nasledovné, tvorené federálnym štátnym orgánom pre riadenie štátnej služby v r. v súlade s dodatkom č. 2 a schválenom administratívou prezidenta Ruskej federácie:
zoznam organizácií podriadených vláde Ruskej federácie a (alebo) organizácií podriadených jednotlivým orgánom federálnej vlády, ktorým bude pridelená štátna úloha a zoznam programov, ktoré budú tieto organizácie realizovať v rámci príslušnej štátnej úlohy ;
zoznam vzdelávacích a vedeckých organizácií, vo vzťahu ku ktorým vykonávajú funkcie a pôsobnosť zriaďovateľa jednotlivé orgány federálnej vlády, ktoré ustanovia štátnu úlohu, ako aj zoznam doplnkových odborných programov, ktoré zohľadňujú špecifiká činnosti federálnych vládnych orgánov, ktoré budú realizované v rámci zodpovedajúcej štátnej úlohy;
vládne nariadenie;
rozdelenie rozpočtových prostriedkov z federálneho rozpočtu poskytnutých na realizáciu opatrení na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov federálnemu orgánu pre riadenie štátnej služby na plnenie štátneho poriadku a štátnej úlohy, ktoré budú ustanovené pre vyššie uvedené organizácie. .
20. Organizáciu vykonávania štátneho príkazu na činnosti pre profesionálny rozvoj federálnych štátnych zamestnancov na príslušný rok mimo územia Ruskej federácie zabezpečuje federálny štátny orgán pre riadenie verejnej služby.
Tematický obsah doplnkových odborných programov, ktoré majú zvládnuť federálni štátni úradníci mimo územia Ruskej federácie, zoznam zahraničných krajín, do ktorých sú federálni štátni zamestnanci vysielaní na školenia v týchto programoch, ako aj odporúčané kandidatúry federálnych štátnych zamestnancov o vyslaní na školenie v doplnkových odborných programoch mimo územia Ruskej federácie dohodne federálny vládny orgán pre riadenie verejnej služby s Úradom vlády Ruskej federácie a administratívou prezidenta Ruskej federácie.
21. Spolkový štátny orgán pre riadenie verejnej služby každoročne posudzuje kvalitu programov a iných aktivít na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov v prioritných oblastiach, realizovaných centrálne v rámci štátnych objednávok a štátnych úloh.
22. Postup pri schvaľovaní, financovaní a výkone štátneho príkazu na činnosť na odborný rozvoj štátnych zamestnancov ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie, ako aj právomoci štátnych orgánov ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie nákup prác a služieb počas vykonávania štátnej objednávky sú ustanovené zákonom alebo iným regulačným právnym aktom zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, na ktorý sa vzťahujú tieto predpisy.
Postup vykonávania opatrení na profesionálny rozvoj štátnych zamestnancov ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie v rámci štátnej úlohy je ustanovený regulačným právnym aktom ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie.
23. Sledovanie pokroku pri plnení opatrení na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov a štátnych zamestnancov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie vykonáva federálny štátny orgán pre riadenie štátnej služby a štátne orgány pre riadenie štátnej služby. riadenie štátnej služby zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
Štátne orgány pre riadenie štátnej služby zakladajúcich subjektov Ruskej federácie každoročne predkladajú federálnemu štátnemu orgánu pre riadenie štátnej služby informácie o výsledkoch implementácie opatrení pre odbornú organizáciu štátnymi orgánmi ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie. rozvoj štátnych úradníkov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
Príloha č.1
k pravidlám o postupe pri organizovaní
podujatia pre profesionálny rozvoj vlády
štátni zamestnanci Ruskej federácie
APLIKÁCIA
za účasť federálnych štátnych zamestnancov na aktivitách odborného rozvoja na _______ rok
__________________________________
1. Doplnkové odborné vzdelávanie federálnych štátnych zamestnancov
1.1. Doplnkové odborné vzdelávanie štátnych zamestnancov spolkového štátu v rámci štátneho poverenia na poskytovanie verejných služieb na realizáciu doplnkových odborných programov - programov zdokonaľovania, odborných rekvalifikačných programov štátnych zamestnancov spolkových krajín pre vzdelávacie a vedecké organizácie:
funkcie a právomoci zriaďovateľa, v súvislosti s ktorými vykonáva vláda Ruskej federácie
| N p/p | Názov pokročilých vzdelávacích programov a odborných rekvalifikačných programov plánovaných na realizáciu v rámci štátnej úlohy / objem príslušného programu (hodiny) | ||
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| _ | |||
| CELKOM: |
funkcie a právomoci zakladateľa, vo vzťahu ku ktorým vykonáva _________________________________________________
(názov federálnej vládnej agentúry)
| N p/p | Názov vzdelávacej alebo vedeckej organizácie, pre ktorú bude zriadená príslušná štátna úloha | Názov pokročilých vzdelávacích programov a odborných rekvalifikačných programov plánovaných na realizáciu v rámci štátneho zadania/objemu príslušného programu (hod.) | Počet federálnych štátnych zamestnancov vyslaných na školenie v rámci dodatočného odborného programu (osoby) |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | federálna rozpočtová inštitúcia_ | ||
| 3 | _ | ||
| CELKOM: |
1.2. Doplnkové odborné vzdelávanie federálnych štátnych zamestnancov v rámci štátneho príkazu na odbornú činnosť
1.2.1. Pokročilá odborná príprava v určitých prioritných oblastiach doplnkového odborného vzdelávania organizovaná orgánom federálnej vlády pre riadenie štátnej služby
1.2.2. Doplnkové odborné vzdelávanie mimo územia Ruskej federácie, organizované orgánom federálnej vlády pre riadenie štátnej služby
1.2.3. Dodatočné odborné vzdelávanie štátnych zamestnancov federálnej vlády, organizované orgánom federálnej vlády nezávisle
| Názov kategórie a skupiny funkcií federálnej štátnej služby | Počet federálnych štátnych zamestnancov vyslaných na školenie v ďalších odborných programoch (osoby) | Objem rozpočtových prostriedkov potrebných na organizáciu ďalšieho odborného vzdelávania (v tisícoch rubľov) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Celkom | počítajúc do toho | Celkom | vrátane dňa | |||
| odborná rekvalifikácia | pokročilý výcvik | odborná rekvalifikácia | školenia | |||
1.2.4. Pokročilé školenie v ďalších odborných programoch na základe štátneho osvedčenia o vzdelaní, organizované nezávisle federálnym vládnym orgánom
2. Ďalšie podujatia na odborný rozvoj federálnych štátnych zamestnancov v prioritných oblastiach doplnkového odborného vzdelávania organizované orgánom federálnej vlády pre riadenie štátnej služby
Príloha č.2
1. Zoznam vzdelávacích a vedeckých organizácií, vo vzťahu ku ktorým vykonáva funkcie a právomoci zriaďovateľa vláda Ruskej federácie, ktorá ustanoví štátnu úlohu na poskytovanie verejných služieb na realizáciu doplnkových odborných programov - pokročilých vzdelávacích programov, odborných rekvalifikačných programov pre federálnych štátnych zamestnancov a doplnkových odborných programov, ktoré budú tieto organizácie realizovať v rámci príslušného vládneho zadania v ______
| N p/p | Názov vzdelávacej alebo vedeckej organizácie, funkcie a právomoci zriaďovateľa, vo vzťahu ku ktorým vykonáva vláda Ruskej federácie, ktorá ustanoví príslušnú štátnu úlohu | Počet federálnych štátnych zamestnancov vyslaných na školenie v rámci dodatočného odborného programu (osoby) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Ruská akadémia národného hospodárstva a verejnej správy pod vedením prezidenta Ruskej federácie | ||
| 2 | Moskovská štátna univerzita pomenovaná po. M.V. Lomonosov | ||
| 3 | Národná výskumná univerzita Vysoká škola ekonomická | ||
| 4 | Finančná univerzita pod vládou Ruskej federácie | ||
| _ | iná federálna rozpočtová inštitúcia | ||
| CELKOM: |
2. Zoznam vzdelávacích a vedeckých organizácií, vo vzťahu ku ktorým vykonávajú funkcie a pôsobnosť zriaďovateľa jednotlivé orgány federálnej vlády, ktoré ustanovia štátnu úlohu na poskytovanie verejných služieb na realizáciu doplnkových odborných programov - pokročilých vzdelávacie programy, odborné rekvalifikačné programy pre federálnych štátnych zamestnancov a doplnkové odborné programy, ktoré budú tieto organizácie realizovať v rámci príslušného vládneho zadania v _____ roku
| N p/p | Názov vzdelávacej alebo vedeckej organizácie, vo vzťahu ku ktorej vykonáva funkcie a pôsobnosť zriaďovateľa federálny štátny orgán, ktorý ustanoví príslušnú štátnu úlohu | Názov nadstavbových vzdelávacích programov, odborných rekvalifikačných programov plánovaných na realizáciu v rámci štátneho zadania/objemu príslušného programu (hod.) | Počet federálnych štátnych zamestnancov vyslaných na školenie v rámci dodatočného odborného programu (osoby) |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
3. Štátny príkaz na aktivity odborného rozvoja pre federálnych štátnych zamestnancov na ______ rok
3.1. Doplnkové odborné vzdelávanie federálnych štátnych zamestnancov
| Názov federálnej vládnej agentúry | Plánovaný počet federálnych štátnych zamestnancov vyslaných na školenie v ďalších odborných programoch (osoby) | Objem rozpočtových prostriedkov stanovených vo federálnom rozpočte (v tisícoch rubľov) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Celkom | počítajúc do toho | Celkom | vrátane dňa | |||||
| odborná rekvalifikácia | pokročilý výcvik | odborná rekvalifikácia | školenia | |||||
| Celkom | Celkom | aj na základe štátnych dokladov o vzdelaní | ||||||
3.2. Pokročilá odborná príprava federálnych štátnych zamestnancov v určitých prioritných oblastiach profesionálneho rozvoja
3.3. Doplnkové odborné vzdelávanie štátnych zamestnancov federálneho štátu mimo územia Ruskej federácie
3.4. Ďalšie aktivity na profesionálny rozvoj federálnych štátnych zamestnancov v prioritných oblastiach profesionálneho rozvoja
3.5. Metodická podpora odborného rozvoja federálnych štátnych zamestnancov
4. Rozdelenie prídelov federálneho rozpočtu poskytnutých na realizáciu opatrení na profesionálny rozvoj štátnych zamestnancov federálneho štátu federálnemu výkonnému orgánu poverenému vládou Ruskej federácie, na realizáciu štátneho príkazu na opatrenia na profesionálny rozvoj štátnych úradníkov. štátnych zamestnancov federálneho štátu a štátna úloha na poskytovanie verejných služieb na realizáciu doplnkových odborných programov - programov zdokonaľovania, odborných rekvalifikačných programov pre federálnych štátnych zamestnancov, ktoré budú ustanovené pre federálne rozpočtové inštitúcie uvedené v odsekoch 1 a 2 tohto zákona. dodatok.
(tisíc rubľov.)
| názov | Min | Rz | ATĎ | TsSR | VR | Sum |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CELKOM: | ||||||
| Ruská akadémia národného hospodárstva a verejnej správy pod vedením prezidenta Ruskej federácie | ||||||
| Moskovská štátna univerzita pomenovaná po. M.V. Lomonosov | ||||||
| Administratíva prezidenta Ruskej federácie vrátane: | ||||||
| Národná výskumná univerzita Vysoká škola ekonomická | ||||||
| Finančná univerzita pod vládou Ruskej federácie | ||||||
| _. | ||||||
| Ministerstvo práce Ruska | ||||||
Prehľad dokumentov
Bol predložený návrh nariadenia o organizovaní podujatí pre profesionálny rozvoj štátnych zamestnancov v Rusku. Je to spôsobené novým prístupom k tejto problematike, ktorý nadobudol účinnosť 10. augusta 2017 a zabezpečuje profesionálny rozvoj štátnych zamestnancov počas celého trvania služobného pomeru.
Profesijný rozvoj štátneho zamestnanca tak podľa nového prístupu zahŕňa ďalšie odborné vzdelávanie (odborná rekvalifikácia a zdokonaľovanie) a ďalšie činnosti.
Odhaľuje sa koncepcia profesionálneho rozvoja štátneho zamestnanca. Ďalšie aktivity odborného rozvoja budú zahŕňať vzdelávacie aktivity (semináre, školenia atď.), akcie na výmenu skúseností (konferencie, okrúhle stoly atď.) a adaptačné aktivity (napríklad mentoring). Školiace podujatia sa budú môcť uskutočniť, a to aj prostredníctvom služieb jediného špecializovaného informačného zdroja pre profesionálny rozvoj.
Štátni zamestnanci budú môcť získať ďalšie odborné vzdelanie, a to aj na základe osvedčenia o štátnom vzdelaní, ktoré potvrdzuje právo zamestnanca samostatne si vybrať (berúc do úvahy jeho oficiálne činnosti) program na zvládnutie a organizáciu, ktorá vykonáva vzdelávacie aktivity. Podľa vysvetliviek k projektu školenia s certifikátmi umožnia získať ďalšie odborné vzdelanie v programoch, ktorých realizácia v rámci vládnych nariadení v súčasnosti nie je možná pre ich vysokú cenu. Na základe certifikátu je možné získať ďalšie odborné vzdelanie, a to aj mimo Ruska.
Podrobne je odhalený nový mechanizmus realizácie činností v rámci vládnych nariadení, vládnych úloh, ako aj samostatne orgánom vlády, v ktorom zamestnanec zastáva štátnozamestnanecké miesto. Upravuje sa štruktúra štátneho príkazu na podujatia.
Plánuje sa organizovať podujatia v súlade s prioritnými oblasťami profesionálneho rozvoja, ktorých zoznam bude musieť byť dohodnutý s administratívou prezidenta Ruskej federácie.
PREZIDENT RUSKEJ FEDERÁCIE
OBJEDNAŤ
[O schválení postupu prípravy a predkladania návrhov dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie]
Dokument s vykonanými zmenami:
;
nariadením prezidenta Ruskej federácie z 3. augusta 1996 N 413-rp;
Dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 28. júna 2005 N 736;
Dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 12. januára 2010 N 59.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Táto vyhláška platí v rozsahu, ktorý nie je v rozpore s vyhláškou prezidenta Ruskej federácie zo 7. októbra 1993 N 1598 - odsek 10 vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo dňa 7. októbra 1993 N 1598.
Dekrét prezidenta Ruskej federácie zo dňa 7.10.1993 N 1598 stratil platnosť 25.12.1993 na základe výnosu prezidenta Ruskej federácie zo dňa 24.12.1993 N 2288.
____________________________________________________________________
S cieľom zefektívniť prípravu aktov prezidenta Ruskej federácie, zlepšiť ich kvalitu a súlad s platnou legislatívou Ruskej federácie (preambula v znení neskorších predpisov, uvedená do platnosti nariadením prezidenta Ruskej federácie z 5. júla, 1994 N 358 ot./min.):
1. Schvaľuje Postup prípravy a predkladania návrhov dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie (v prílohe).
Paragraf bol vylúčený nariadením prezidenta Ruskej federácie zo dňa 5. júla 1994 N 358-rp.
2. Uznať za neplatný príkaz prezidenta RSFSR z 30. septembra 1991 N 49-rp „O schválení Predpisu o postupe pri vydávaní úradných listín prezidenta RSFSR“ a príkaz prezidenta RSFSR. Ruskej federácie z 26. marca 1992 N 128-rp „Problematika prípravy aktov prezidenta Ruskej federácie a vlády Ruskej federácie“.
3. Pri príprave návrhov aktov prezidenta Ruskej federácie vychádzať zo skutočnosti, že rozhodnutia prezidenta Ruskej federácie majú normatívny charakter, teda pokyny určené na trvalé alebo opakované pôsobenie, ako aj rozhodnutia o menovanie a odvolávanie vedúcich ústredných orgánov a iných štruktúr orgánov federálneho výkonného systému, o občianstve, udeľovaní politického azylu, udeľovaní štátnych vyznamenaní, udeľovaní osobitných titulov, triednych hodností, čestných titulov Ruskej federácie, milosti sú formalizované dekrétmi prezident Ruskej federácie.
Rozhodnutia prezidenta Ruskej federácie o prevádzkových, organizačných a personálnych otázkach, ako aj o práci administratívy prezidenta Ruskej federácie sa prijímajú formou rozkazov. Príkazy prezidenta Ruskej federácie by nemali obsahovať predpisy normatívneho charakteru.
4. V prvom štvrťroku 1993 by mal Rosarkhiv a Gosstandart z Ruska predložiť administratíve prezidenta Ruskej federácie návrhy na rozvoj a implementáciu jednotného systému dokumentačnej podpory pre ústredné orgány federálnej výkonnej moci.
5. Zveriť kontrolu nad vykonávaním tohto príkazu vedúcemu administratívy prezidenta Ruskej federácie.
Prezident
Ruská federácia
B. Jeľcin
Aplikácia. Postup prípravy a predkladania návrhov dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie
Aplikácia
na príkaz prezidenta
Ruská federácia
zo dňa 5. februára 1993 N 85-rp
1. Zodpovednosť za kvalitu návrhov dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie, ich koordináciu so zainteresovanými stranami nesú vedúci federálnych výkonných orgánov alebo štrukturálnych oddelení administratívy prezidenta Ruskej federácie, ktorí tieto dokumenty predkladajú.
2. Návrhy dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie sa predkladajú listom s vysvetlivkou, ktorá obsahuje stručné zhrnutie podstaty projektu, potrebné zdôvodnenie, referenčné a analytické materiály.
List s vysvetlivkou podpisuje vedúci federálneho výkonného orgánu, vedúci administratívy prezidenta Ruskej federácie alebo iný úradník zodpovedný za prípravu návrhu dekrétu alebo nariadenia (odsek v platnom znení, uvedený do platnosti nariadením). prezidenta Ruskej federácie z 5. júla 1994 N 358-rp) .
Paragraf už neplatí - .
3. Návrhy dekrétov a rozkazov prezidenta Ruskej federácie, ak je to potrebné, musia obsahovať doložku o kontrole ich vykonávania.
4. Návrhy dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie, dekrétov a nariadení vlády Ruskej federácie o personálnych otázkach pripravuje Úrad prezidenta Ruskej federácie pre štátnu službu a personál na základe príslušných podaní. (doložka v platnom znení, uvedená do platnosti príkazom prezidenta Ruskej federácie z 5. júla 1994 č. 358-rp; v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 12. januára 2010 č. 59.
5. Návrhy dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie, ktoré obsahujú otázky v jurisdikcii vlády Ruskej federácie, podliehajú predloženiu na schválenie vláde Ruskej federácie (doložka v platnom znení, uvedená do platnosti nariadením č. prezidenta Ruskej federácie z 5. júla 1994 N 358-rp ).
6. Návrhy dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie musia prejsť právnou skúškou a úpravou v Štátnom právnom riaditeľstve prezidenta Ruskej federácie a musia byť odsúhlasené (schvaľované) asistentom prezidenta Ruskej federácie - vedúci Štátneho právneho riaditeľstva prezidenta Ruskej federácie alebo jeho zástupca, osobitne splnomocnený na tento účel (doložka v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 28. júna 2005 N 736.
7. Návrhy dekrétov prezidenta Ruskej federácie normatívneho charakteru musia byť schválené Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie.
8. Návrhy dekrétov prezidenta Ruskej federácie o zneplatnení, zmene a doplnení aktov prezidenta Ruskej federácie v súvislosti s prijatím federálnych zákonov predkladajú príslušní vedúci federálnych výkonných orgánov alebo štrukturálnych oddelení administratívy Ruskej federácie. prezident Ruskej federácie do jedného mesiaca odo dňa nadobudnutia účinnosti federálneho zákona pri dodržaní požiadaviek ustanovených v odsekoch 2, 5, 6 a 7 tohto postupu (odsek bol dodatočne zaradený dekrétom prezidenta republiky) Ruskej federácie zo dňa 5. júla 1994 N 358-rp).
____________________________________________________________________
Odseky 8, , , 11 predchádzajúceho vydania sa považujú za odseky 9, 10, 11, 12 tohto vydania - dekrét prezidenta Ruskej federácie z 5. júla 1994 N 358-rp.
____________________________________________________________________
9. Formu a načasovanie schvaľovania (schvaľovania) návrhov dekrétov a rozkazov prezidenta Ruskej federácie stanovujú Pokyny pre kancelársku prácu, ktoré schvaľuje vedúci administratívy prezidenta Ruskej federácie.
10. Návrhy dekrétov a rozkazov prezidenta Ruskej federácie a podporné materiály k nim prijíma Kancelária prezidenta Ruskej federácie po ich zvážení a schválení vedúcim administratívy prezidenta Ruskej federácie.
Prílohy k dekrétom a nariadeniam prezidenta Ruskej federácie sú osvedčené podpisom vedúceho administratívy prezidenta Ruskej federácie.
____________________________________________________________________
Rozkaz prezidenta Ruskej federácie z 3. augusta 1996 N 413-rp, ktorým sa mení a dopĺňa odsek 10, ustanovil, že predložený návrh vyhlášky alebo nariadenia prezidenta Ruskej federácie po schválení potrebných súhlasov vlády Ruskej federácie a administratíve prezidenta Ruskej federácie, sa posiela na právnu skúšku do kancelárie hlavného štátneho právneho oddelenia prezidenta Ruskej federácie a potom do kancelárie prezidenta Ruskej federácie na schválenie s príslušným asistentom prezident Ruskej federácie.
Návrhy dekrétov a rozkazov prezidenta Ruskej federácie v koordinácii s Hlavným štátnym právnym riaditeľstvom prezidenta Ruskej federácie a asistentmi prezidenta Ruskej federácie predkladá priamo vedúci kancelárie prezidenta Ruskej federácie. federácie vedúcemu administratívy prezidenta Ruskej federácie, ktorý rozhoduje o pripravenosti návrhu na predloženie prezidentovi Ruskej federácie alebo o potrebe revízie projektu.
____________________________________________________________________
11. Zabezpečenie stanoveného postupu prípravy a predkladania na podpis návrhov dekrétov a rozkazov prezidenta Ruskej federácie vykonáva Odbor informačnej a dokumentačnej podpory prezidenta Ruskej federácie (doložka v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie). Ruskej federácie z 28. júna 2005 N 736.
12. Dokumenty pripravené v rozpore so stanoveným postupom a neprešli potrebným schválením môže vedenie Administrácie prezidenta Ruskej federácie vrátiť vedúcim predstaviteľom, ktorí predložili návrhy dekrétov a príkazov prezidenta Ruskej federácie. .
Revízia dokumentu s prihliadnutím
pripravené zmeny a doplnky
JSC "Kodeks"
nie menej ako 9 cm
PREZIDENT RUSKEJ FEDERÁCIE
Po schválení Predpisov o Kancelárii prezidenta Ruskej federácie pre
štátne vyznamenania
18 b
1. Schváľte pripojené nariadenia o Úrade prezidenta Ruskej federácie pre štátne vyznamenania.
2. Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej podpisu.
prezident Ruskej federácie
Moskovský Kremeľ
Vzorový návrh návrhu dekrétu prezidenta Ruskej federácie
federácie
SCHVÁLENÉ
Dekrétom prezidenta Ruskej federácie č.
USTANOVENIE
o Úrade prezidenta Ruskej federácie pre štátne vyznamenania
1. Kancelária prezidenta Ruskej federácie pre štátne vyznamenania (ďalej len úrad) je samostatným oddelením administratívy prezidenta Ruskej federácie.
2. Oddelenie sa vo svojej činnosti riadi Ústavou Ruskej federácie, federálnymi zákonmi, vyhláškami a nariadeniami prezidenta Ruskej federácie, nariadeniami o administratíve prezidenta Ruskej federácie, nariadeniami administratívy prezidenta Ruskej federácie. Ruskej federácie, ako aj tieto predpisy.
nie menej ako 9 cm
OBJEDNAŤ
PREZIDENT RUSKEJ FEDERÁCIE
1. V roku 2009 vyčleniť z rezervného fondu prezidenta Ruskej federácie:
4 milióny rubľov vláde regiónu Vologda pre Štátne historicko-architektonické a umelecké múzeum-rezervácia Vologda (Vologda, ul. S. Orlova, 15) na opravy a obnovu historickej a kultúrnej pamiatky - domu Samarin, ktorý sa nachádza na adrese . Vologda, Sovetsky Prospekt, 16b;
prezident Ruskej federácie
Vzorový návrh návrhu nariadenia prezidenta Ruskej federácie
Dodatok č. 14 k bodu 3.3.3.
Príprava a realizácia návrhov aktov (vyhlášok, nariadení) vlády Ruskej federácie
Prípravu a realizáciu návrhov aktov (vyhlášok a nariadení) vlády Ruskej federácie vykonávajú federálne výkonné orgány v súlade s postupom stanoveným vládou Ruskej federácie.
Návrh uznesenia alebo nariadenia vlády Ruskej federácie je vytlačený na štandardnom hárku papiera A4 vo veľkosti písma č. 14. Návrh zákona má tieto náležitosti:
Názov typu úkonu- uznesenie vlády Ruskej federácie alebo nariadenie vlády Ruskej federácie.
Dátum aktu sa oddeľuje od názvu druhu aktu spravidla riadkovaním 24 pt, je vyhotovený verbálno-digitálnym spôsobom, vytlačený na stred a prilepený pri podpise aktu.
Číslo je vytlačené hneď za dátumom arabskými číslicami a pozostáva zo znaku č a poradového čísla priradeného dokumentu po jeho podpísaní, napríklad č.143.
Písmeno „p“ sa k číslu objednávky pridáva cez pomlčku, napr. č. 153-r.
Miesto vydania – oddelené od údajov „Dátum“ a „Číslo“ riadkovaním 24 bodov a vycentrované.
Názov je vytlačený vo vzdialenosti najmenej 10 cm od horného okraja listu, veľkými písmenami, s jedným riadkovaním a tučným písmom. Názov spravidla odpovedá na otázku: čo (o kom) je dokument zverejnený? Na konci nadpisu nie je bodka.
Text je oddelený od nadpisu riadkovaním 24-36 pt a tlačený s intervalom 18 pt.
Text sa vytlačí od ľavého okraja textového poľa a zarovná sa k ľavému a pravému okraju textového poľa. Prvý riadok odseku začína 1,25 cm od ľavého okraja.
Text je možné rozdeliť na časť uvádzaciu (preambulu) a časť riešiteľskú (v návode - administratívnu).
Preambula v návrhoch uznesení vlády Ruskej federácie končí slovami „Vláda Ruskej federácie p o - st a n o v l i e t“, posledné slovo je vytlačené tučným písmom v priestore.
Preambulu možno vynechať, ak si predpísané úkony nevyžadujú objasnenie.
Operatívna (administratívna) časť návrhov uznesení (pokynov) vlády Ruskej federácie je spravidla rozdelená na odseky.
Položky sú očíslované arabskými číslicami s bodkou a nemajú nadpisy.
Ak sú k uzneseniu (nariadeniu) vlády Ruskej federácie prílohy, musí sa na ne v texte uviesť odkaz.
Podpis je oddelený od textu riadkovaním s veľkosťou 36 bodov a pozostáva zo slov „predseda vlády Ruskej federácie“, iniciál mena a priezviska predsedu vlády Ruskej federácie. Slová „predseda vlády“ a „Ruská federácia“ sú vytlačené v dvoch riadkoch s riadkovaním po 1 riadku. Slová „predseda vlády“ sú vytlačené od ľavého okraja textového poľa a slová „Ruská federácia“ sú vycentrované vzhľadom na prvý riadok podrobností. Iniciálka a priezvisko predsedu vlády Ruskej federácie sú vytlačené na pravom okraji textového poľa.
Prílohy k návrhom aktov (vyhlášok a nariadení) vlády Ruskej federácie sú vytlačené na samostatných listoch papiera a potvrdené.
Veľkosti okrajov, fonty a riadkovanie pri tlači textu sú zhodné s veľkosťami používanými pri formátovaní textov rezolúcií (pokynov).
Postup prípravy príloh k návrhu uznesenia (inštrukcií) vlády Ruskej federácie je obdobný ako pri príprave príloh k návrhom vyhlášok (pokynov) prezidenta Ruskej federácie.
Víza sa nalepujú na zadnú stranu posledného listu prvého vyhotovenia (originálu) návrhu uznesenia (rozkazu) v jeho spodnej časti.
Ak sa v texte návrhu zákona vlády Ruskej federácie spomínajú skôr prijaté akty prezidenta Ruskej federácie alebo vlády Ruskej federácie, uvádza sa odkaz na príslušný oficiálny zdroj ich uverejnenia, napríklad: (Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2005, č. 3, čl. 6).
Ak pripravovaný akt vlády Ruskej federácie obsahuje zmeny alebo doplnky iných aktov vlády Ruskej federácie, tieto zmeny alebo doplnky sú zahrnuté v návrhu pripravovaného zákona alebo sú predložené vo forme nezávislé konanie súčasne s ním.
Návrh zákona vlády Ruskej federácie o organizácii výkonu federálneho zákona alebo akt prezidenta Ruskej federácie musí obsahovať odkaz na príslušný federálny zákon alebo akt prezidenta Ruskej federácie.
V návrhoch uznesení vlády Ruskej federácie sa používajú úplné oficiálne názvy orgánov a organizácií, v návrhoch nariadení sa používajú ich skrátené oficiálne názvy.
K tomuto návrhu zákona sú nevyhnutne priložené dokumenty (programy, nariadenia, nariadenia, plány, normy a pod.), ktoré sú navrhované na schválenie pripravovaným návrhom zákona vlády Ruskej federácie.
Návrhy aktov vlády Ruskej federácie sa predkladajú vláde Ruskej federácie so sprievodným listom, v ktorom je uvedený základ pre predloženie návrhu zákona a obsahuje aj informáciu o obsahu a schválení návrhu zákona alebo o nedostatku. schválenie (s uvedením dôvodov). Sprievodný list podpisuje vedúci federálneho výkonného orgánu alebo osoba vykonávajúca svoje povinnosti. Návrh zákona schvaľuje predkladateľ a schvaľuje spôsobom stanoveným nariadením vlády Ruskej federácie.
Vzorky sú zahrnuté.
PREZIDENT RUSKEJ FEDERÁCIE
1. Zodpovednosť za kvalitu návrhov dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie, ich koordináciu so zainteresovanými stranami nesú vedúci federálnych výkonných orgánov alebo štrukturálnych oddelení administratívy prezidenta Ruskej federácie, ktorí tieto dokumenty predkladajú.
2. Návrhy dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie sa predkladajú listom s vysvetlivkou, ktorá obsahuje stručné zhrnutie podstaty projektu, potrebné zdôvodnenie, referenčné a analytické materiály.
List s vysvetlivkou podpisuje vedúci federálneho výkonného orgánu, vedúci administratívy prezidenta Ruskej federácie alebo iný úradník zodpovedný za prípravu návrhu vyhlášky alebo nariadenia.
(pozri text v predchádzajúcom vydaní)
3. Návrhy dekrétov a rozkazov prezidenta Ruskej federácie, ak je to potrebné, musia obsahovať doložku o kontrole ich vykonávania.
4. Návrhy vyhlášok a nariadení prezidenta Ruskej federácie, vyhlášok a nariadení vlády Ruskej federácie o personálnych otázkach pripravuje Úrad prezidenta Ruskej federácie pre štátnu službu a personálne otázky na základe príslušných podania.
(pozri text v predchádzajúcom vydaní)
5. Návrhy dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie, ktoré obsahujú otázky v jurisdikcii vlády Ruskej federácie, podliehajú predloženiu na schválenie vláde Ruskej federácie.
(pozri text v predchádzajúcom vydaní)
6. Návrhy dekrétov a nariadení prezidenta Ruskej federácie musia prejsť právnou skúškou a úpravou v Štátnom právnom riaditeľstve prezidenta Ruskej federácie a musia byť odsúhlasené (schvaľované) asistentom prezidenta Ruskej federácie - vedúci Štátneho právneho riaditeľstva prezidenta Ruskej federácie alebo jeho zástupca, osobitne splnomocnený na tento účel.
(pozri text v predchádzajúcom vydaní)
7. Návrhy dekrétov prezidenta Ruskej federácie normatívneho charakteru musia byť schválené Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie.
8. Návrhy dekrétov prezidenta Ruskej federácie o zneplatnení, zmene a doplnení aktov prezidenta Ruskej federácie v súvislosti s prijatím federálnych zákonov predkladajú príslušní vedúci federálnych výkonných orgánov alebo štrukturálnych oddelení administratívy Ruskej federácie. prezident Ruskej federácie do jedného mesiaca odo dňa nadobudnutia účinnosti federálneho zákona pri dodržaní požiadaviek stanovených v body 2, , a túto objednávku.
Forma a načasovanie schvaľovania (schvaľovania) návrhov dekrétov a príkazov prezidenta Ruskej federácie sú stanovené v pokynoch pre riadenie kancelárie, ktoré schvaľuje vedúci administratívy prezidenta Ruskej federácie.
Na objednávku Prezident Ruskej federácie zo dňa 8.3.1996 N 413-rp (v znení novely z 28.6.2005) zaviedol zmeny a doplnenia postupu prijímania návrhov dekrétov a nariadení schválených týmto dokumentom, vrátane postupu pri zasielaní návrhu dekréty a príkazy na právnu skúšku Hlavnému štátnemu právnemu oddeleniu prezidenta RF.